Dès la rentrée universitaire 2025, l’Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) mettra en place un dispositif innovant d’absences pour troubles menstruels. Le Conseil des Études et de la Vie Universitaire (CEVU) a porté et mis en œuvre cette mesure répondant à la fois aux demandes des associations étudiantes et à l’engagement de l’université en faveur de l’égalité et de la justice sociale.
Ce dispositif vise à sortir les règles de l’invisibilité sociale, dans un contexte où elles restent tabou. Il permettra à toute étudiante de bénéficier de 10 jours d’absence par an (2 jours maximum par mois) en cas de règles douloureuses ou invalidantes. Ces absences, à déclarer simplement via l’ENT, seront reconnues comme justifiées pour les cours, contrôles et examens.
En outre, pour faire face aux difficultés d’accès aux soins et éviter la surcharge des consultations médicales bénignes, un second dispositif, dit de Crédits jours d’absence, sera proposé à l’initiative du CEVU. Tout étudiant·e inscrit·e en formation initiale pourra ainsi bénéficier de 4 jours d’absences par an, sans aucun justificatif requis, sur simple déclaration via l’ENT. Là encore, les absences déclarées par l'étudiant·e seront reconnues comme justifiées pour les cours, les contrôles et les examens.
Ces deux mesures expérimentales, applicables en 2025-2026, feront l’objet d’un suivi et d’un bilan en vue d’éventuelles adaptations. Par cette initiative, l’UMPV poursuit sa démarche inclusive, en reconnaissant la diversité des besoins de santé et en œuvrant sur le terrain pour une université plus juste et équitable.
